Jeśli miałeś wypadek przy pracy z obrażeniami najprawdopodobniej należy Ci się dodatkowe odszkodowanie niezależnie od odszkodowania z ZUS-u. Jednakże aby roszczenie przeciw pracodawcy było zasadne poszkodowany pracownik nie może być winny. W przypadku wypadku przy pracy należy zadbać, by okoliczności wypadku były należycie udokumentowane w protokole powypadkowym oraz aby zeznania świadków zgodne z prawdą. Całą dokumentację wypadkową gromadzimy wspólnie, po udzieleniu nam stosownego pełnomocnictwa.

Większość poszkodowanych w wypadkach przy pracy:

- z reguły nie korzysta z należnych im praw;

- zawiera ugody z winnym pracodawcą, pomimo iż odszkodowanie za taki wypadek mogło by być wyższe;

- działa na własną rękę bez wsparcia profesjonalnej firmy zajmującej się odzyskiwaniem odszkodowania, co nie przynosi oczekiwanego rezultatu.

W ramach naszej współpracy oferujemy:

- ocenę rzeczywistego rozmiaru szkody;

- zgłoszenie szkody;

- reprezentowanie Klienta przed pracodawcą;

- kontrolę prawidłowości i terminowości działań Towarzystwach Ubezpieczeniowych;

- podjęcie działania pozwalające na uniknięcie opóźnień w wypłacie odszkodowania;

- negocjację warunków odszkodowania, które mają na celu korzystne zakończenie sprawy odszkodowawczej.

Wyróżniamy się:

- nie pobieramy żadnych opłat wstępnych i zaliczek;

- wypłata honorarium następuje w momencie uzyskania odszkodowania dla osoby poszkodowanej w wypadku komunikacyjnym;

- fachowością obsługi prawnej;

- systematycznym informowaniem Klienta o przebiegu jego sprawy;

-  rozpatrujemy każde zgłoszenie.

Zaufaj ekspertom Finare Group.